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Quel projet pour ma fin de carrière ?

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LE PROGRAMME FOCUS CARRIERE :
1 itinéraire et 2 escales !

Un accompagnement spécifique adapté à chaque étape de votre carrière.

PREMIÈRE ESCALE :

La démarche de guidance carrière

Faites le bilan de votre parcours et le plein de nouvelles ressources pour un nouveau départ ou préparez votre équipage pour mener les projets de votre entreprise à bon port grâce à :

4 séances collectives

Bénéficiez du soutien du groupe et confrontez vos réflexions avec celles des autres pour aller plus loin dans vos découvertes.

Un accompagnement individuel

Faites éclore votre projet professionnel, ancrez-le dans votre réalité et hissez les voiles pour votre nouvelle destination.

- Séance 1 - Mon fil conducteur de carrière

Quels sont les enjeux des carrières actuelles ?

Qu’y a-t-il de commun entre mes différentes expériences  ?

Comment en dégager un fil conducteur et identifier ce qui fait sens pour moi ?

- Séance 2 - Mes compétences

Qu’est-ce qu’une compétence ?

Quelles compétences ai-je développées?

Comment les rédiger, les compiler et les prouver  ?

Comment communiquer au mieux mon identité professionnelle ?

- Séance 3 - Mon projet professionnel

Quelles sont mes forces, faiblesses, envies, attentes, motivations, objectifs ?

Comment préciser mon projet professionnel et personnel ?

Quels sont les freins, risques, besoins ?

- Séance 4 - Mon réseau

Quelle est l’importance du réseau dans un contexte de carrière durable ?

Quel est son rôle dans mon parcours professionnel ?

Comment le mobiliser de manière efficace selon mes objectifs ?

Séances individuelles

Les séances d’accompagnement individuel sont dédiées à vos projets d’évolution et/ou transition professionnelle.

Elles seront organisées selon vos besoins et disponibilités avec un maximum de 10 heures à planifier dans les 12 mois suivant les séances en groupe.

Elles peuvent être menées en face à face ou à distance via des outils en ligne, selon vos préférences et impératifs organisationnels

SECONDE ESCALE :

Parcours individualisé de formation

Enrichissez vos compétences pour devenir capitaine et, avec votre équipage,
naviguer vers vos nouvelles ambitions.

Composez un parcours adapté à vos besoins en sélectionnant des modules parmi une offre de formation à distance, classique ou combinant les deux.

Vivre sans but, c’est naviguer sans boussole.

John Ruskin

Cette démarche est proposée par L’Unité de Recherche en Gestion des Compétences
Dans le cadre du projet « Formation Continue et Carrière Durable »,

En partenariat avec :

  • EGID
  • HEC Liège Alumni Network
  • HEC Liège Executive Education
  • Le Service Alumni de l’Université de Liège

Avec le soutien du Fonds social européen